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关于校内部分空缺岗位招聘工作人员的通知
 
来源:人事科  浏览量:1427  添加时间:2019/4/8 

为逐步解决部分岗位人员短缺问题,进一步规范人事管理,优化人力资源配置,促进教职工在校内合理流动,根据学校岗位编制管理有关规定,结合人才队伍建设现状和发展需要,学校现针对部分空缺岗位在校内开展招聘工作,现将相关内容通知如下:

一、基本原则

(一)统筹规划,按需调整。教职工校内岗位调整以核定编制为依据,根据工作需要,校内各类岗位由人事处统筹规划、统一调配。

(二)公开招聘,注重实绩。教职工校内岗位调整应按照规定程序,进行校内公开招聘和考核,从符合岗位任职条件且具有较强工作能力、取得较好工作实绩的人员中择优选择。

(三)人尽其才,才尽其用。教职工校内选聘要有利于事业发展,有利于更好地发挥人力资源作用,有利于教职工专长发挥,坚持按岗位要求选拔合适人才。

二、基本要求

(一)坚持编制岗位管理原则,拟转入的单位或者部门必须在核定的编制或岗位数内。

(二)参与选聘人员必须满足拟转入岗位的任职资格要求,具备岗位所需的政治思想觉悟和业务能力,工作态度端正。

(三)参与选聘人员历年年度考核合格。

三、岗位具体要求

(一)基础医学院科教科科员(3人)

1.岗位职责

从事教学科研管理工作

2.招聘范围

校部(不含附属医院)各单位、各部门编制内、同工同酬、劳务派遣、合同岗职工,现岗位类别为管理岗位或者专业技术岗位。

3.岗位要求

专业不限,具有基础医学类/临床医学类/生物学类/口腔医学类/护理学类/药学类/公共卫生与预防医学类等专业学习背景人员优先;其中1人政治面貌必须为中共党员。

(二)药学院科教科科员(1人)

1.岗位职责

从事教学科研管理工作

2.招聘范围

校部(不含附属医院)各单位、各部门编制内、同工同酬、劳务派遣、合同岗职工,现岗位类别为管理岗位或者专业技术岗位。

3.岗位要求

专业不限。

(三)护理学院科教科科员(1人)

1.岗位职责

从事学院教学科研管理工作

2.招聘范围

校部(不含附属医院)各单位、各部门编制内、同工同酬、劳务派遣、合同岗职工,现岗位类别为管理岗位或者专业技术岗位。

3.岗位要求

原则上不超过35周岁;专业为医学类、护理学类、计算机科学与技术类。

(四)国际教育学院科教科科员(2人)

1.岗位职责

从事教学管理工作

2.招聘范围

校部(不含附属医院)各单位、各部门编制内、同工同酬、劳务派遣、合同岗职工,现岗位类别为管理岗位或者专业技术岗位。

3.岗位要求

专业为临床医学类、口腔医学类、教育学类。

(五)教务处科员(3人)

1.岗位职责

从事教学管理工作

2.招聘范围

校部(不含附属医院)各单位、各部门编制内、同工同酬、劳务派遣、合同岗职工,现岗位类别为管理岗位或者专业技术岗位。

3.岗位要求

其中2名:专业为基础医学类/公共卫生与预防医学类/临床医学类/口腔医学类/中医学类/中西医结合类/法医学类/护理学类/药学类/中药学类。1名为其他专业。

(六)离退休工作处科员(2人)

1.岗位职责

从事离退休工作处相关工作

2.招聘范围

校部(不含附属医院)各单位、各部门编制内、同工同酬、劳务派遣、合同岗职工,现岗位类别为管理岗位或者专业技术岗位(其中一个岗位可以为工勤岗位)。

3.岗位要求

中共党员。

四、选聘程序

1.个人报名(2019年4月810日)

符合选聘条件的教职工根据自身情况自愿报名,并填写《锦州医科大学选聘报名表》(见附件),经现所在部门或单位负责人同意后,将报名表的纸质版报送至人事处人事人才科(行政楼204室),电子版发送至邮箱:renshichu754@163.com,邮件名称为“岗位+姓名”。

2.资格审查(2019年4月1112日)

人事处对报名人员的基本情况进行资格审查,确认报名人员是否具备选聘资格。通过资格审查后,报名人员方可进行考核。

3.考核考察(2019年4月1516日)

由各用人单位(或部门)自行组织进行考核,对应聘人员的思想政治素质、专业能力、工作表现等予以综合考核考察,根据考核考察情况确定拟聘用人员,报送人事处。

 

4.公示

考核结果进行公示,公示期为3个工作日。

5.办理手续

公示无异议的,由人事处视实际情况办理相关手续。

五、相关要求

(一)拟转出人员所在原岗位在一年内不得申请招聘。

(二)批准符合上述岗位工作的人员,须在一周内(任课教师可根据教学需要而定)学校人事处人事人才科办理相关手续,人事人才科核准后安排其到新部门(单位)报到。

(三)凡经批准符合到上述岗位工作的人员,有1年的试用期,试用期内,其用工形式工资和相关待遇可按照原岗位执行。如不能胜任新岗位的工作,经人事处批准后可返回原工作岗位工作。

(四)通过1年的试用期后,如选择继续在此岗位工作,可按原岗位管理。符合《锦州医科大学职工调配管理办法》(除学校任命或聘任外)者,也可调整; 3年内不得再次申请校内调动。

 

联系人:人事处人事人才科办公室:4673165

杨老师:62015

刘老师63005

 

附件:《锦州医科大学校内选聘报名表》

 

 

 

          锦州医科大学人事处

             2019年48

 
 

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