各单位、各部门：

为进一步实施“人才兴校”战略，加强学科建设，促进学科快速发展，根据学校工作总体安排，在2024年锦州医科大学学科带头人遴选工作的基础上，现组织开展锦州医科大学学科带头人补充遴选工作。

一、遴选依据

政策依据、遴选范围、条件及程序等详见《锦州医科大学学科带头人管理暂行办法》（锦医校字[2024]136号）(附件1)和《关于开展2024年锦州医科大学学科带头人遴选工作的通知》（附件2）

二、遴选要求

1．请各单位结合通知要求择优推荐，每个学科至多推荐1人。人事处对报送材料进行汇总，组织相关职能部门进行复核，如同一学科全校范围内仅推荐1人，根据复核结果确定拟聘人选；如同一学科全校范围内推荐2人及以上，人事处组织专家依据《锦州医科大学“双一流”建设成果评价指标体系（试行）》中相关业绩情况进行赋分，确定拟聘人选。

2．学术条件中对业绩认定的“近3年”时间从2021年7月1日起至2025年7月1日止。

3．曾参与2024年7月遴选的申请人须重新填报资料并申报。

三、报送要求

各二级单位请于2025年7月15日（星期二）11:00前，将申请人材料报送至学校人事处（机关楼210室）。

报送材料包括：《锦州医科大学学科带头人申报表》（附件3）《锦州医科大学学科带头人信息汇总表》（附件4）、二级单位党政联席会议（医院党委会）会议纪要报告、二级单位推荐报告以及申请人业绩佐证材料复印件。

申请人佐证材料要求具有目录及页码，按照申请人的资历条件和学术条件依序装订，课题要有职能部门认定，论文要有原文及检索报告，以上材料纸质版一式一份，电子版发送至邮箱rscszk@jzmu.edu.cn。

联络人：张家悦、张微

联系电话：3675024

附件：

1. 《锦州医科大学学科带头人管理暂行办法》（锦医校字[2024]136号）

2.《关于开展2024年锦州医科大学学科带头人遴选工作的通知》

3.《锦州医科大学学科带头人申报表》

        4.《锦州医科大学学科带头人信息汇总表》